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Code of Basic Working Conditions

COMMITTED TO OPERATING IN AN ETHICAL MANNER WITH INTEGRITY AND TRANSPARENCY

한온시스템은 모든 직원들이 차별없이 대우받고 존중하며 다양성을 중시하는 근무 환경을 조성하기 위해 노력합니다. 어떠한 형태의 차별이나 폭력도 용납하지 않는
한온시스템은 구성원들이 안심하고 업무에 집중할 수 있도록 기업 문화를 조성합니다. 본 기준은 한온시스템의 핵심가치를 담고 있으며 구성원과의 관계를 강화하기 위한 토대가 됩니다.

환경, 보건 및 안전

한온시스템은 안전 및 보건에 관한 표준 기준을 엄격하게 준수하는 안전하고 건강한 작업 환경을 제공합니다. 한온시스템의 모든 구성원들 전세계 환경 자원 보호와 환경
오염 방지, 생태계 보존 및 기후 변화 대응을 위해 최선을 다합니다.

학대 및 차별

한온시스템은 성별, 인종, 피부색, 민족이나 출신, 나이, 정치 성향, 종교, 계층, 국적, 국가, 결혼 유무, 건강 상태, 장애, 성적 성향, 노조 가입 및 군 복무 여부 등을 근거로
어떠한 학대나 차별도 용납하지 않습니다.

연소근로자 (年少勤勞者)

한온시스템은 연소근로자 고용을 금합니다. 어떠한 경우에도 15 세 미만의 근로자를 고용할 수 없습니다. 단, 정부가 승인한 직업 훈련이나 견습생 프로그램 등의
고용은 예외입니다.

강제 노동

한온시스템은 어떠한 강제 노동도 허용하지 않으며 신체적 학대나 욕설과 같은 행위를 용납하지 않습니다

집회 및 단체교섭의 자유

한온시스템은 자유롭게 모여 단체교섭할 수 있는 권리를 인정하고 존중합니다. 한온시스템은 구성원들의 이익을 보호하기 위해 선출된 근로자 대표와 건설적으로 협력할 수 있도록 노력하며 항상 구성원들의 관심사에 귀 기울이고 있습니다.

보상

한온시스템은 구성원에게 해당 법률, 규정 및 단체 협약에 따른 보상과 이익을 제공함으로써 직원 복지를 보장합니다.

근무시간

한온시스템은 근무시간에 관한 해당 법률을 준수합니다.

책임 및 실행

한온시스템은 전 구성권에게 기본 근무 조건에 관한 기준을 공지합니다. 규정에 따라 한온시스템은 노동조합과 직원 대표를 적극 지원하며 협력사 역시 유사한
작업장에서의 행동강령을 채택해 시행하도록 권고하고 있습니다. 또한 본 기준과 부합하는 비즈니스 파트너를 선정하고, 그들과 협력해 나갑니다. 본 기준에 위반되는 사항이나 위반이 의심되는 경우에는 회사의 기업윤리 핫라인에 연락하거나 이메일 hanonsystems@expolink.co.uk 를 통해 익명으로 신고할 수 있습니다.

신고자나 위반 행위 조사에 협조한 이의 비밀은 반드시 보장하며 어떠한 보복성 불이익을 받지 않음을 알려드립니다.